创业前的准备时间要多久?
题主用词不当，创业的确简单，但创业用“一将功成万骨枯”这个词语来形容是不恰当的，创业不是打仗虽然存在竞争，也的确非常残酷，但用这种说法来形容有些过了，创业分很多种，迹裂创业不一定要创伟业，而“功成”可是要牺牲很多人的，这完全是两回事，乱用词汇。但要说到创业，我还是有些心得的。
先说说创业的思想，创业不一定要创伟业，很多创业者上来就谈大环境不好、小企业不好做之类的话，试问你一个公司总资产连50万都没有的小企业，能够寒冬少则上千亿、多则上万亿的市场么？所以，如果你真的想要创业，就别搞浮夸的那一套，客观的、现实的去分析、了解自己要创的业，蚂拦开一家店也是创业，开一家公司也是创业，哪怕是在街边摆地摊，这也是创业，创业不分大小，九层之台始于垒土，如果上来就想干大事，除非家里有矿，有足够的试错成本，不然就别想着创大业，先从小事做起吧闷州胡。
创业别看前景、也别看市场环境，看看你是否具备变现资质和能力，当市场上出现一个契机以后，很多创业者就像闻到鱼腥味的猫一样聚在一起，匆忙地拉起一个队伍，找几个兴趣相同的人，然后就开始了创业之路。几个合伙人坐在一起时，不是谈未来就是谈理想，但就是不谈怎么赚钱，只谈怎么扩展和发展，如果有机会与他们聊天，我们就会发现他们是为了创业而创业，一问变现手段和方法，没有任何一个合伙人能够说得上来，而这已经成为多数创业者的通病了。
当他们支起来一个摊子之后，他们想的不是自己变现，而是希望有投资者给他注资，希望有投资者能够看上他们的企业，然后他们全身而退。所以，如果你真的想要创业，建议结合自己的项目提前好好考察一番，如果可以的话，就先确定变现的渠道，然后再去创业。不然的话，盲目创业恐怕损失会很大，现实中大多数创业失败的案例，都是因为缺少变现手段，最终没有坚持到资本青睐的那一天就倒闭了。
零基础开服装店,需要准备些什么?零基础开服装店，需要准备些如下几点：
1、问问自己能否吃苦开服装店并不是一个轻松的生意，不管是开店之前还是店铺正式运转，都需要起早贪黑，整天待在服装店里接待形形色色的顾客，有时候还需要去服装批发市场拿货，大包小包的都需要自己扛。如果不能吃苦的话，就趁早放弃开服装店的打算吧，还是上班更适合你。
2、办理营业执照在确定店铺之后，最好先去办理营业执照，不要等到正式开店之后才去办理，容易产生不必要的麻烦。除了营业执照之外，开服装店可能还需要其它的证件，不同的地区有不同的规定，可以多询问相关人员。
3、找到靠谱的货源服装货源一般要去当地的服装批发市场拿，当然也可以在网上批发市场进货，一般来说，如果神蚂你没有可靠的渠道的话，汪派最好先去当地服装批发市场逛逛，详细了解一下货源的款式和质量，还要多问问其他服装店老板，看看那些档口的口碑。最终再确定一个长期稳定的服装货源渠道。
4、学习一些技巧如果你是第一次开服装店的话，开店之前最好先学习一些技巧，比如说陈列技巧、销售技巧等。要想生意好，就需要不断运用这些经营技巧，来达到成交的目的。对于新手来说，由于没有经验，因此刚开始都会有些生疏，这没有关系，只要在经营的过程中不断总结，不断提升自我，就能让生意越来越好。
5、一定的周转资金很多人把自己的全部预算都花在店铺租金、货源、店内设施上了，开店之后一贫如洗，却没有想到要准备一些周转资金。你不能预料到开店过程中会发生什么突机情况，比如说如果第一个月的营业收入还没有店铺租金高，你要怎么办呢？难道去借吗？因此，准备一定的周转资金是很有必要的，可以避免一些不必要的麻烦。除了以上女装网分享的五点之外，困瞎贺开服装店还需要做好开业营销活动的准备，做长久的经营规划等，俗话说机会只留给有准备的人，那些准备充分的人才能更游刃有余地开店，生意自然也就会更好。普通人做生意怎么起步(想创业,开一家服装厂,应该怎么从零起步开始做
这里是
普通人做生意怎么起步
，
想创业,开一家服装厂,应该怎么从零起步开始做?
的问题，今天我们就来给你解答一下
本站小编：
开一家服装厂从零起步要准备的如下：
1、开服装厂之前，自己要做好定位，是只接单做还是自己厂里有设计，这两种需要的设备，人员的招聘，资金等都有很大差别。
2、工厂场地的选择，小型的服装厂也要满足基本的要求，裁剪室，生产车间，后道，这是对一个服装厂最基本的组成了。
3、机器，购买机器是全新的还是二手的，缝纫机，拷边机，熨烫，裁剪台，裁剪刀等设备，购买资金的准备，以及售后维修等都要考虑。
4、人员招聘，办厂所在的地区做服装行业的人多不多，如果多会有一定优势，工艺熟练的工人就会好招聘，降低前期培训的时间和成本。
5、在办厂前对订单及销售方面要有些准备，是接客户的订单，还是成衣销售，对于服装厂来说，有订单做，有资金入账，才能够生存。
6、办厂所在地对于服装布料及辅料的采购是否方便，如果客户不提供布料，那自己要通过哪些经济实惠的途径可以采购，这方面要有规划，以免到时候一个线配不到都会耽误订单进度。
7、服装厂的消袜搏防方面，服装属于易燃品，而且属于人员密集场所，服装厂的用电量也很大，照明、机器等，无论是装修还是后期的运行，消防方面都要足够重视，装修好后要经过消防部门的检查，烟感，喷淋，灭火器等最好配备到位。
服装生意起步注意事项：
开服装店如果资金不是很充足，可以先从网上开店做起，网上服装市场发展很好。可以现在网上赚够了资金，在发展实体店，慢慢的在扩大生意。先租个小门面开个服装小店。在现实中租个门面，做服装生意。积累自己的人际资源，慢慢的发展自己的市场。
成为生意人的七种基本能力首先说明做生意赚钱与做事业是两回事，做生意是基础，是赚钱的基本能力，如果你有做大事业的志向，或者你觉得你有做千万、亿万富翁的鸿鹄之志及潜力，你大可按照李嘉诚等人标准去衡量去学习告知祥，但是成为一个真正的生意人必须具备以下七种能力。1、算计的能力算计的能力是一个人做生意最基本的能力。算计能力不仅仅是计算的能力，一个计算机或数学博士往往在商场上计算不过一个没有文化的但有经验的生意人，这是非常正常的。虽然算计的能力首先是对数字的敏感与心算的能力，而且这种能力基本与文化素质、数学能力关联并不是很紧密。小生意一般都是在电话与饭桌上完成，有时候合作方报出一个价来，你要能迅速判断是否对自己有利，还价的价格又计算得比较合理、对方可以接受从而做成生意。如果你说我要考虑一下或者拿出计算器按来按去，你的生意的机会已经失去大半。生意的本质是低买高卖，一个不会盘算自己成本的人、也不会通过算计抬高自己生意价格的，基本上做生意没戏。我亲身经历过算计报价有几个例子给我印象深刻：几年前我曾经给一个刚刚起步做县级房地产生意的小建筑包工头做房地产策划，做市场调查时碰到一个小学没有毕业修车的老板，他要买我们策划地盘的16分之一比例的商业用地，并要我们当场报价。本来从一个长方形土地切2个相连的小长方形土地，是一个连初中生都会算的简单的数学题，但因为涉及到每条边的价值不一样，临街与不临街的土地面积价值不一样，十字路口的土地价值又不一样，各种转让费用也要考虑、对整个房地产项目利弊因素也要考虑。简单计算题一下子复杂起来。我和我的合作伙伴2个大学生化了整整一天时间研究才算出报价来。我们打电话给老板打电话请示，他沉吟一下，给出了一个最合理但最生意化的算法，就报出合理的价格，而且考虑到税、公关成本等很多因素，而且与修车老板、我们报价大致相一致。2年后这个包工头已经成为江西房地产亿万富翁，那个修车的也成为江西余干县最大汽车修配厂的千万级老板。所以我们有时不得不服气：老板就是老板，打工的就是打工的，即使你做到跨国企业的总裁，由于你是打工的，你的算计能力可能不如一个摆摊的小贩。最近网上流行的那个MBA思考模式的上海的士司机，其成功核心的精髓就是算计能力：算计时间成本、算计等候机会成本、算计汽油成本、算计不同人群等。一个不会算计、猛晌不愿算计、不能算计的人，比如你打牌不愿记牌、算牌，我还是劝你老老实实打工，不要去创业做生意好了。一般各个技校是9月还可以报名的，但建议8月初前往报名，因为一般军训是8月底到9月初。错过了要2年级再补训的。如果你没报名我推荐下几家比较好的职业学校给你如果讲校风最好学风最好，我觉得是广州市旅游商贸职业学校。基本上他们里面的专业都要按中考分数录取，部分热门专业录的分数不低过好高中，所以学生素质非常高。如果你成绩一般，想选家不用分数就可以进地，市旅游商贸就难了，我再推荐其他的。以下这些相对对中考分数没什么要求，只要你初中可以毕业就可以读。数控、机电、机械模具挺热门的，读这些专业考虑下广州轻工职业学校，这些是他们的重点专业。不喜欢当工人，可以考虑读他们的食品专业，可以学下做蛋糕或者学下食品安全检测。他们赤岗校区还可以读印刷专业也很特别。他们还有物业、电子商务、商务英语计算机等专业选。如果喜欢搞房地产，可以考虑广州市土地房产管理职业学校，如果喜欢汽车，可以读广州市交通运输职业学校，或广州交通高级技工学校，这两所每年市教委和各大汽车公司都来招人，就业不错的如果喜欢计算机机器人技术，可以去番禺新造职中，他们还有服装设计专业也不错选学校要充分考虑自己爱好特长。上面推荐的都是广州的重点职中来的，都有住宿的低成本创业的3个方法。
1、摆摊起步。不要瞧不起摆摊，就连强东哥，马云这些大佬，当年可都是摆摊起家的。之前有媒体，还专门统计过，做过摆摊的大佬。一大群当下的商业精英，都有过类似的经历。不丢人的！摆摊，最大的好处就是，省下了房租装修等固定成本，就算生意差，没赚到钱，也亏不到哪里去。更关键的是，可以锻炼商业感觉。什么意思？你选择的产品，为什么没人买，怎么提升销量，如何吸引更多的路人？这些问题，就算你开公司，本质也差不多。通过摆摊，就能锻炼这方面的能力，知道创业是怎么回事。
2、借助创业园，真的很便宜。市内很多繁华地段的店铺，但由于租金太贵，并均要交付一年的租金，而不得不放弃。创业园不但能免费代办个体工商执照，还能享受很多优惠政策，且租金也不贵。
3、微商模式。虽然很多人讨厌微商，这都是被无脑卖面膜的人害的。其实，微商这个模式，是最适合普通人创业起步的。做生意，最难的点，还是在于客户量。只要你能搞定流量，再用微商的模式，把业务跑通，可以盈利了，再去换个好点的办公环境，那都是顺理成章的事。以上就是低成本创业的3个方法的介绍。投资者在选择目标市场时，最好选择经济处于上升期，离省会城市、一线城市较近，并且有大量优惠创业政策的市场。因为除了企业要求的条件低，当地的创业成本也较低，而且市场对于一些新奇特产品接受程度较快，利于开拓市场。一.准备做微商前还没有发圈的时候，要将通讯录里，QQ群里，周边认识的人加到你的微信，这是你的基础人脉。这些人脉有的和你熟有的不熟，要在这段时间多多展示自己的生活方面让大家认识你，愿意和你互动，争取和大家都有过一次单独的交流，兴趣爱好育儿经验什么的都可以，多多展示下自己，活跃一段时间圈子。看到有很多朋友的圈子在没做微商之前从来不发自己生活方面，从不展示自己真实的情况，做了微商之后不管三七二十一直接上广告，这样的人通常卖货都不是很好，因为你在圈子里就很不活跃，大家跟你的交流互动少的基础上卖产品，会很费劲!相反那些平时就非常喜欢发圈晒生活的人卖起东西得心应手起步很快。二.去认真深入的了解你的产品。去试用去体验，将你最初的感受想法使用情况用文字和图片真实的记录下来通过。了解你的产品成分原理使用放法，来源渠道公司资质各种检测报告，做到心中有数。这个步骤需要花时间做到位，没有对产品的了解不能给顾客解决售前售后的问题，也不能灵活运用专业知识和卖点hold住顾客。三.将你了解知道的这些原方不动的通过朋友圈的图片和文字表达出来。最好用自己写的文字。你当初对这个产品的疑惑也是你朋友圈里面的人们的疑惑。举个例子护肤品。这个牌子根本没有在你的朋友圈出现过应该怎么去展示，那么一定先是品牌的介绍，产品的介绍，安全性的介绍，效果的介绍，这里一定要有你自己的使用图片和第二部中所让你记录的最初的感受，前期多去展示这些，你是怎样一步一步了解到的这个产品那就如实的告知朋友圈的朋友们就好，传达出你对该产品的了解热爱与信任，这些不是广告图可以替代的，也关乎你后面发产品人们是接受还是反感的原因之一。注意：这些是要分时间段发到自己的朋友圈，保证6条就好其中要有些幽默互动无关乎产品的东西出现。不要一股脑的发出去那就成刷屏了。四.站在顾客的角度思考一下，如果是你你会被什么样的文案或者图片吸引呢?顾客想买一个产品，拿护肤品举例，通常是想解决一下皮肤问题。刚好她涨痘痘了，换季脸太干了，之前的护肤品用着没有什么效果等等，那么这些就是你要发的东西，叫痛点!解决她的困难顾虑困惑的东西方能形成咨询甚至成交。当然一般顾客不会上来就给你钱，一般会咨询一些情况，这就需要你对产很了解很专业，能够帮她解决掉这些疑虑，那么自然就成交啦。五.朋友有咨询或者购买去晒到朋友圈，告诉大家是基于什么情况购买的，是想解决什么皮肤问题，铺垫这个朋友的反馈，最好可以在朋友圈显示这个朋友的小名比如洋洋，蕊蕊等等显得更真实，而且也可以让你们的共同朋友看见，如果反馈不错的话大家都会跃跃欲试的。六.送出去一些，不能小气，微商是生意再小也需要投入，有舍才有得。送给亲朋时候大大方方地有自信的，不要说你做了这个产品朋友圈刷了好久，见面了就只字不提了，那更显得自己做的太没自信了!当然比较贵的送不送依你自己，一般微商都是消耗品，几片面膜，一些零食都不想送的人也不适合做生意。送的时候不要给朋友压力，你可以说我现在代理这个呢，正缺真实的反馈，你用一下给我个用产品的照片和真实的反馈就行，好就好不好就不好，我试用并且了解很久了，很不错的!这样过几天要反馈就顺理成章了，不能送完不问，有的朋友会给你回复有的不会，你要自己主动要去，这样你的反馈就得到了，自己得到的反馈首先会给自己自信，发到朋友圈更真实让人信服。七.朋友购买的时候尽可能多的优惠，让朋友觉得在你这买的是最划算的，争取转介绍。千万不能杀熟见一个宰一个，那样只会一锤子买卖，把后面的路都死了。
创业公司面试注意什么?如何成功应聘一家创业型公司？
加入一家创业型的公司，对很多人而言是件挺不靠谱的事情。所以当去一家创业公司应聘的时候，你也许会关注招聘者问你的问题，但你自己也得问自己一些问题，比如准备好在这家公司呆上5年吗？相信这家公司的愿景吗？你能接受低薪水吗？下面就为你提供了几个常见问题来衡量你是否应该进一个创业公司？
1. 你准备在这家公司呆5年吗？
这应该是你问的第一个问题，如果不是，这家公司也许不是正确的选择。如果你加入一家创业公司、薪水不多、你又对它的前景不看好，那还不如去一家大公司拿着稳定的薪水，即使前提是同样不喜欢的工作。
如果有例外的话也是你准备借此机会学习如何开创一家创业公司，在这里你会学到创业的每一件小事，融资、交朋友、新闻发布等等。
2. 你的经理是谁？
知道你向谁报告工作是非常重要的事，如果你的经理知道他们自己在做什么、对工作很擅型贺长，这也会在两到五年内促进你的事业发展。请他们指点、把你介绍到他们的圈子等等。不要因为你的老板比你年轻感到气馁，因为这并不代表他们不知道自己在做什么。
3. 你将在这家公司做什么？
你在这家公司的角色是什么？他们对你的期望是什么？你的短期目标是什么？长期目标是什么？第一天你要干什么？知道你的责任会很好地帮你衡量到底要不要去。
4. 你的同事看着顺眼吗？
你应聘时有顺便扫悔租迹一眼你的创业团队吗？你喜欢他们吗？他们喜欢你吗？这是很重要的问题。接下来的几年你将和他们一起分享成功和失败，如果你不能跟他们找到契合点，你也许就进了错误的公司；如果你觉得愉快，那很大程度上你来对地方了。
5. 你希望拿多少薪水？
每家创业公司的期望都会各有不同，如果你属于直接接触营收的职位，你的营收期望会比较大；如果是别的职位，营收期望可能不要太高。通常普通职位有30-90K美元的收入变动；营销职位有90-150k美元的收入变动。你想要多少薪水？多久后你要升到多少值，这个你一定要提前想清楚，不可模棱两可。
6. 公司的股票
这个他们通常不会告诉你，你可能也捞不到任何好处。但在创业公司平等性是很重要的，所以你很有可能拿到股票。比如初级员工，0.05—0.3%；而你最需要关注的是这些股票的价值，就算CEO给你0.1%的股权，如果不知道公司的价值，这也代表不碧并了任何事。
如果你要估值，你需要知道这家公司大概值不值钱，已发行的股票有多少，做出估值后，再看买进股票多少钱。
7. 公司的大目标
这是你判断这个公司能否达到你的愿景的重要标准。如果这家公司融资100万美元，8个月后没有产生任何营收，那加入的这个团队可能是在烧钱；确保他们还能跑多久，然后顺便问一下什么时候开始下一轮融资。一个自信的招聘者是很愉快你问这些问题的，而不是遮遮掩掩。
最后，哪一个才是最重要的，这个主要很据自己的需要。如果你想变得富有，那你可以向着联合创始人、老员工的目标奋斗；如果你想激励自己的职业生涯，那你可以找个扎克伯克那样的创业明星一起奋斗。
去面试时，创业公司老总并没有问我太多关于自身的问题，反而大谈特谈
1.详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)求职、面试、自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 2.在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。 (1)姓名应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 (2)单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。 (3)担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。 举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关。” 3.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题： (1)控制时间 ①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 ②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍 (2)讲究态度 ①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。 ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。 ③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的
去互联网创业型公司面试需要注意什么。今天去58同城面试失败了，但是面试官说欣赏我的态度，把我推荐给
因为没有说明具体的岗位，所以专业技能上无法给予建议，这里我说下我个人的经历和看法吧。
运营方面的话：
通常面试官很看重你思维逻辑和大局观，其次是人生阅历和经验
我看到你有创业的经历，这是很好的，但是你要向面试官阐述你的创业思路和反思
最重要一点，不要表示出你还是想创业。。原因你懂的。
另外，对不熟悉的领域，可以勇敢的承认，但是要表现出你的学习能力很强
基本上就是这些了，希望有所帮助。
公司面试问些什么问题？
如何面试?--一个人事经里的态度
一。常见的15个1问题
.请先谈谈你自己的情况。
这个问题有两个方法：一是直接所问的问题，可自己最大的长处、特色
，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得
到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘？
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘
的原因和工作意愿，的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要
因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要出一
部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样？
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本
工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必
在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意
见就行了。
5.你的工作观是什么？
不必想得太复杂，你可以“为何而工作”，“从工作方面得到了什么”，“n年以后
，我自己有什么计划”等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位？
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活
干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人
，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样：“我花了很多时间来设
计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我
所爱好的，也是我的所长。”
7.你能否接受加班？
这是在考察你的“工作热忱”度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视
和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好“如果是在自己责任范围
内，也不能算是加班”之类的话。
8.你希望的待遇是什么？
针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类
别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也
是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
9.除了薪水，你希望还能得到什么福利？
如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实即可
。如果你觉得你自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因。有一点需要提醒
，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能
会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你xx(公司所能提供的薪酬)，你是
否能接受？”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
10.你有想过创业吗？
这个问题可以显示你的眼光，如果你“是”，那就要做好下一个问题的准备
。那就是：“那你为什么不这样做呢”？如果“没想过”，那就一定要附带说明是想
先在企业工作，积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。
11.你有哪些优点？
这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应
避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话
的礼貌，这也会列入评分的......
创业公司用“面试快”效果怎么样？
现在对于创业公司来说“面试快”更合适，一个创业公司没有任何品牌，打招聘广告不会有效果，因为还没有人认识你。但是通过这种猎头推荐的话，创业公司你花的钱又少，又能招到一部分合适的人。而且，现在猎聘网对企业端用户补贴一个亿，一个亿啊，建议招人的企业利用好这次机会。
小型公司面试应该注意哪些？
应届毕业生面试衣着打扮技巧
毕业季是应届毕业生四处实习、面试、找工作的时节，衣着打扮在此时显得尤其重要。想想看，面试官无时无刻不在打量你的一举一动，格外留意你的诸多细节，而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCH POINT。所以，奇百特给出一点小小的建议，希望即将挥别象牙塔的职场新鲜人，千万不要因为着装不当而与成功擦肩而过。
很多人都认为正装是面试的首选，这个想法没错，正装的确让人显得成熟干练，但同时也让人看上去稍显呆板，况且也不是所有的单位都那么严肃，年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。如同我们一直提倡的那样，着装要考虑时间、地点和场合，“见什么人穿什么衣服”。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。
严肃级别：
类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。
严肃级别：
类型：IT、公关公司
这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。
严肃级别：
类型：媒体、广告公司
奇百特提醒你：这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。
严肃级别：
类型：时尚行业、创意设计类
奇百特提醒你：此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
●面试着装四忌●
禁忌1.无妆或浓妆艳抹
奇百特提醒你：就算不喜欢化妆，面试时至少也要打个底，适当遮住雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免，会让面试官认为你华而不实。
禁忌2.浑身名牌
奇百特提醒你：参加面试肯定要花掉一些置装费，但不代表就得要浑身名牌。家里再有钱也用不着这个时候让人参观，而且浑身名牌，通常给人“不能吃苦耐劳”的负面印象。不过，鞋子和手袋的材质好一点是应该的，只是绝不要满身Logo。
禁忌3.山寨“犀利哥”
奇百特提醒你：时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，平时穿穿也许很酷，却是面试着装的大忌。如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。别忘了着装干净整洁是面试装的第一要务，至少把......
面试时,如果跟面试官说自己将来要创业,公司是会不会招你? 20分
这些都是不一定的，人与人之间都是有区别的。假如你是招人的人，人家这样说，你什么想法呢。
这样的想法可以代表大多数人的想法！卧薪尝胆吧！我有个疑问，你为什么要把你自己创业的想法说出来呢，是想表达你有多能干，能力有多强吗，太小孩子脾气了吧！你就把你要去工作的职业技能有多强说出来就够了！
企业一般如何看待有过创业经历的求职者？
言多必失是一个原因，关键的可能还是考虑的你的心态以及你的稳定性，谁不怕你在企业学到有用的东西后不会去二度创业不为公司所用呢 查看原帖>>
如何看待某些创业公司面试通过率仅为 1% 的现象
您好：
我忽然很想笑。。
我只能说，现在傻子不太够用，公司的忽悠水平也该提高了。。
现在谁还相信画饼的公司捏。。
咨询公司面试时需注意什么？本人想进入咨询行业，求推荐。
我觉得无论是什么样的公司，面试时所需要注意的点都是相类似的，面试官其实就是想知道你是不是能够和你所申请的这个职位相契合。
管理咨询公司一般对人才素质比较重视，一般都要硕博才有进入的可能。但是在专业方面则不会有太大的限制，特别是近年来，像中大咨询这类大型咨询企业的触角已伸至不同领域，对各领域的专业人才都需求旺盛，当然像金融、经管方面的人才需求量还是最大的，不过有行业专业背景的人才在录用时也有很大优势。
